Ich verfüge über jahrzehntelange Erfahrung als Geschäftsführer, HR- und Marketing-Verantwortlicher sowie als Projektmanager in unterschiedlichen Dienstleistungsbereichen und kann daher
Führungskräfte und Mitarbeiter, Strukturen und Kulturen in Unternehmen schnell und präzise verstehen. Meine Management-Expertise erstreckt sich über die Bereiche HR, IT, Online,
Marketing in der Führung und Motivation von Mitarbeitern und Teams, auch interdisziplinär und interkulturell. In zahlreichen Change Projekten habe ich zwecks Einführung und Integration Neuer
Technologien die bestehenden Arbeits- und Organisations-Prozesse in Unternehmen analysiert, auditiert und optimiert. Mit dem HR Fokus kann ich Führungskräfte und Mitarbeiter
einschätzen, auswählen, motivieren und möglichst passend ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen.